各二级学院：
省教育厅下发了《省教育厅关于做好2026年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知》（苏教师函〔2026〕4号），请各二级学院根据通知要求，按照推荐条件，组织教师积极申报。
一、推荐名额
按照二级学院推荐与个人申报相结合的方式，各二级学院可推荐优秀青年骨干教师1人，中青年学术带头人或优秀教学团队有符合条件者可申报。
二、选拔要求
“青蓝工程”培养对象的选拔条件、选拔程序和支持方式等严格按照《江苏高校“青蓝工程”管理办法》（苏教规〔2017〕2号）执行。有关具体事项补充如下：
1、高度重视教师思想政治和师德师风建设，坚持师德师风第一标准，按照“四有”好老师的标准遴选推荐。
2、进一步强化各类人才计划之间的统筹协调，避免重复申报、重复支持。国家级高层次人才项目入选者、第七期“333 工程”培养对象（含一、二、三层次）等聘期或资助期内的其他省级人才项目入选者，不得申报“青蓝工程”中青年学术带头人和优秀青年骨干教师项目。
3、合理推荐培养对象，每个推荐人选限报优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和优秀教学团队带头人中的一项，不得兼报。
4、严格推荐人选的年龄要求，优秀青年骨干教师年龄一般不超过40周岁（1986年1月1日以后出生），中青年学术带头人年龄一般不超过45周岁（1981年1月1日以后出生），优秀教学团队带头人年龄一般不超过50周岁（1976年1月1日以后出生）。
5、“青蓝工程”入选对象如在培养期内离开依托申报高校，视为自动放弃培养资格（组织调动除外）。
三、经费资助
1、优秀青年骨干教师资助科研经费4万元/人；自然科学类、人文社会科学类中青年学术带头人分别资助科研经费10万元/人、8万元/人；优秀教学团队资助建设经费30万元/个。由省财政资助50%，所在高校统筹配套50%。
2、依托江苏高水平大学建设“四大专项”（优势学科、品牌专业、协同创新、特聘教授）申报的优秀教学团队，入选后省财政不再给予经费资助，建设经费全部由学校统筹。
四、材料报送
（一）申报材料
1、推荐表（见附件1、2、3，均一式两份），汇总表（见附件4，一份，同时提交 Excel 电子版）。
2、佐证材料：学历学位证书、高校教师资格证书、专业技术职务任职资格证书、近五年取得的教学成果证明、承担的主要科研项目、教改项目、获奖及专利情况的证明等复印件一套。
3、近五年的代表性成果2篇（部），论文提供全文复印件，论著、教材等专著提供封面、目录复印件，附主要学术思想、创新成果简介或重要章节节选（少于10页）。团队提供带头人的代表性成果等复印件一套。
4、复印件装订成册，标注页码并附目录。
（二）报送时间
请各二级学院于2026年2月20日前将《培养对象推荐表》（见附件1、2、3）和《2026年度省“青蓝工程”培养对象推荐人选基本情况简表》（见附件5）电子版发送至邮箱。
学校将组织评审，届时予以公示，公示人员随后报送其他申报材料（附件4及复印佐证材料）。推荐到省里人选须填写服务期承诺书。
联系人：韩梦楠；联系电话：13182616499，0512-68836116。
邮箱地址：1347313224@qq.com。
人事处
2026年2月10日